Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий, направленных на выявление вредных и опасных производственных факторов, которые негативно влияют на здоровье работников.
Процедура регламентируется Федеральным законом №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013.
Цели и задачи
Основная цель СОУТ — выявить факторы, которые могут привести к ухудшению здоровья сотрудников, и разработать меры для их устранения.
Некоторые задачи СОУТ:
- оценить уровень воздействия вредных факторов (физических, химических, биологических, а также тяжести и напряжённости трудового процесса);
- разработать рекомендации по улучшению условий труда;
- классифицировать рабочие места по степени опасности и вредности;
- определить меры социальной поддержки работников, которые трудятся во вредных или опасных условиях (дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день и т. д.).
Процедура проведения
СОУТ проводят аккредитованные организации. Процедура включает несколько этапов:
- Подготовительный этап. Работодатель издаёт приказ о проведении СОУТ, назначает ответственных лиц, выбирает организацию и готовит перечень рабочих мест, подлежащих оценке.
- Идентификация вредных и опасных факторов. Эксперты выявляют потенциальные угрозы здоровью работников (воздействие шумов, вибрации, освещения, химических веществ и других элементов рабочего процесса).
- Инструментальные измерения и анализ. Проводится инструментальная оценка вредных факторов с использованием специальных приборов (измеряются уровни шума, температуры, вибраций или концентрация вредных веществ в воздухе).
- Классификация условий труда. Результаты инструментальных измерений позволяют классифицировать рабочие места по степени вредности и опасности.
- Разработка рекомендаций и отчёт. По итогам СОУТ составляется отчёт, в котором указываются все выявленные факторы, их уровень воздействия и соответствие нормативам. Также в отчёте должны содержаться рекомендации по улучшению условий труда или защите работников от негативного воздействия факторов.
Классы условий труда
По результатам СОУТ рабочим местам присваивают четыре класса условий труда:
- Оптимальные (1 класс) — вредные воздействия не обнаружены или не выходят за безопасные пределы.
- Допустимые (2 класс) — присутствующие факторы не выходят за рамки гигиенических норм и не несут угрозы здоровью.
- Вредные (3 класс) (разделяются на подклассы) — зафиксированы превышения допустимых уровней, которые могут вызвать ухудшение самочувствия или развитие заболеваний.
- Опасные (4 класс) — присутствуют факторы, создающие риск тяжёлых заболеваний или возможной гибели сотрудника.